ГРОДНЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИНФОРМАЦИИ, СПОРТА И ТУРИЗМА
29 апреля 2024 года

Рубрика "Ответы по пятницам"

105

Вопрос: Должен ли наниматель разрабатывать инструкции по охране труда для работника - надомника?

Отвечает главный технический инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Людмила Мартынова.

- Да, должен, но в определенных случаях. Наниматель обязан разработать инструкцию по охране труда для дистанционного работника в случае, если работник будет работать с оборудованием и средствами, предоставленными или рекомендованными нанимателем. В соответствии с ч. 1 ст. 307-3 ТК, в целях обеспечения безопасных условий и охраны труда работника, выполняющего дистанционную работу, наниматель обязан ознакомить работника, выполняющего дистанционную работу, с требованиями по охране труда при работе с оборудованием и средствами, предоставленными или рекомендованными нанимателем. Иные обязанности нанимателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда могут предусматриваться трудовым договором, локальными правовыми актами.