Подведены промежуточные итоги

3 июля 2021 года в Гродненском областном комитете Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма рассмотрены итоги выполнения Программы деятельности Федерации профсоюзов Беларуси на 2020-2025 годы Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма и ее оргструктурами за 2020 год, а так же результаты проводимого мониторинга внутрипрофсоюзной дисциплины и работы ревизионной комиссии Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма за 2020 год.

В рамках VI Пленума областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма были подняты проблемные вопросы кадровой политики в сферах культуры, информации и спорта, вопросы совместной с профсоюзами работы по работе с молодежью и вовлечения молодежи в общественную деятельность и другие актуальные вопросы.

Подводя промежуточный итоги работы, председатель Гродненской областной организации отраслевого профсоюза Денис Малевич отметил, что забота о людях труда была и остается первоочередной задачей. 

Областным комитетом осуществляется ежеквартальный анализ динамики профчленства. Общий охват профсоюзным членством в составляет  - 97,9%.  Создано 16 новых первичных профсоюзных организаций в организациях частной формы собственности. Но  резервы еще есть! Открываются частные музеи, агроусадьбы, туристические фирмы, фитнес-клубы, развлекательные учреждения. Кроме того, отдельным организациям предстоит напряжённее поработать по вопросам мотивации членства, — отметил в своем докладе Денис Малевич.

В профсоюзных организациях, входящих в состав Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма действует 231 коллективный договор. В подавляющем большинстве коллективных договоров широкий спектр гарантий для работников, не смотря на непростые экономические условия, связанные с пандемией были максимально сохранен.

Не все так безоблачно  в вопросах оплаты труда. Целенаправленная государственная политика по повышению уровня оплаты труда в последнее время  позволила обеспечить рост заработной платы работникам бюджетной сферы в целом. Но жизнь, к сожалению, становится дороже, а получаемая заработная плата не всегда обеспечивает потребности отдельных категорий, в первую очередь, работников отрасли культуры (библиотекари, музейные и клубные работники и др.) проинформировал присутствовавших Денис Викторович.

В рамках проводимой работы с молодежью и закрепления на первых рабочих местах молодых специалистов обкомом профсоюза установлены 3 профсоюзные стипендии для лучших учащихся средних специальных учебных заведений, была организована экскурсионная поездка для молодых специалистов, были сформированы группы для участия в обучающих курсах молодежного профсоюзного актива. В ряде организаций, с целью адаптации молодых специалистов, оказания помощи в освоении профессией, закрепления кадров, разработаны положения о наставничестве, в коллективных договорах предусмотрены меры морального и материального стимулирования наставников, дополнительные меры социально-экономической поддержки молодежи. Коллективные договоры включают комплекс мер по правовой и социальной защиты молодёжи. Оказывается единовременная материальная помощь молодым работникам, принятым после прохождения срочной военной службы на прежнее место. Иногородним молодым специалистам, нуждающимся в жилье, в отдельных районах предоставляется   общежитие, во многих частично компенсируются расходы по найму жилья. При заключении контрактов с молодыми специалистами повышаются должностные оклады. При этом вынужден констатировать, что, отработав положенный срок, молодые работники не закрепляются, а переводятся в крупные города, либо вовсе увольняются и мы этим обеспокоены. Причины известны: низкий уровень заработной платы, отсутствие постоянного жилья, разочарование в профессии отметил в своем выступлении председатель обкома.

Областная организация профсоюза активно работала по оздоровлению членов профсоюза.  Свыше 250  человек на общую сумму более 15 тысяч белорусских рублей получили заряд бодрости и подпитку, но, по мнению председателя областного комитета профсоюза, следует делать упор на более продолжительный отдых в профсоюзных здравницах, да и туризмом заниматься активнее.

Своими предложениями поделились на пленуме председатель Ошмянской  районной организации профсоюза Татьяна Черская, председатель профсоюзной организации учащихся УО «Гродненский государственный колледж искусств» Екатерина Хильмончик

 Заместитель председателя Гродненского областного объединения профсоюзов Леонид Адамонис нацелил участников встречи на оперативную, активную, инициативную информационную работу, создание соответствующих требованиям времени сайтов, стендов и усиление внутрипрофсоюзной дисциплины.

Председатель Центрального комитета  Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Татьяна Филимонова подробно рассказала о совместной деятельности профсоюзов с отраслевыми министерствами по вопросам увеличения размеров оплаты труда и вводимых изменений  в оплате труда с 1 июля 2021 года.

Социальные партнеры, начальники главного управления идеологической работы и по делам молодежи Игорь Булавко и управления культуры Гродненского облисполкома   Елена Климович поблагодарили и сделали акцент в своих выступлениях на совместную работу с профсоюзом по поддержанию благоприятной морально-психологической обстановки в коллективах, содействия закреплении молодых специалистов на местах, активному сотрудничеству профактива с печатными и электронными средствами массовой информации.

В завершении пленарного заседания были вручены награды ФПБ, Центрального, областного комитетов Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма.