Отпуск за свой счет. Рассказываем, что нужно знать

129

Не всегда отпуск – это путешествия, новые впечатления и отдых. Иногда это вынужденная мера, которая может быть принята сотрудником для решения семейно-бытовых вопросов. Отпуск за свой счет – это социальный отпуск без сохранения заработной платы. Он может предоставляться работнику по инициативе сотрудника и по инициативе работодателя. В каких случаях сотрудник имеет право на отпуск за свой счет? Как оформить социальный отпуск? Сколько дней в году можно взять без сохранения заработной платы? На эти и другие вопросы ответил профсоюзный юрист. Приятного просмотра!

Источник: grodno.1prof.by

Наши контакты

Наш адрес

230023, Республика Беларусь, г. Гродно, ул. Советская, 4

+375 (152) 62-42-11 (тел/факс)

okkultury@tut.by

Время работы

Пн-чт: 08.30 - 17.00

Пт: 08.30 - 16.10

Сб-вс: выходной