ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1 к Тарифному соглашению между Министерством культуры Республики Беларусь и Центральным комитетом Белорусского профсоюза работников культуры на 2016-2018 годы

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ №1

к Тарифному соглашению

между Министерством культуры Республики Беларусь

и Центральным комитетом Белорусского профсоюза

работников культуры на 2016-2018 годы

 

  Министерство культуры Республики Беларусь (далее – Министерство), являющееся республиканским органом государственного управления, проводящим политику в сфере культуры, и представляющее интересы нанимателей организаций в сфере культуры (далее – организации), и Центральный комитет Белорусского профессионального союза работников культуры, информации, спорта и туризма (далее - Профсоюз), представляющий интересы работников организаций – членов Профсоюза, именуемые в дальнейшем Сторонами, в соответствии с Генеральным соглашением между Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2016 – 2018 годы (далее – Генеральное соглашение) заключили настоящее Дополнительное соглашение № 1 к Тарифному соглашению между Министерством культуры Республики Беларусь и Центральным комитетом Белорусского профсоюза работников культуры на 2016-2018 годы о нижеследующем:

1. Внести в Тарифное Соглашение между Министерством культуры Республики Беларусь и Центральным комитетом Белорусского профсоюза работников культуры на 2016-2018 годы (далее – Соглашение) следующие изменения и дополнения:

1.1. В связи с изменением названия Профсоюза в Соглашении текст «Белорусский профсоюз работников культуры» заменить следующим текстом: «Белорусский профессиональный союз работников культуры, информации, спорта и туризма»;

1.2. Подпункт 25.1 пункта 25 Соглашения изложить в следующей редакции:

«25.1. не допускать увольнения по сокращению численности или штата работников, имеющих право остаться на работе в соответствии с действующим законодательством, а также лиц предпенсионного возраста (за два года до общеустановленного пенсионного возраста), добросовестно отработавших в организации не менее 10 лет; »;

1.3. Подпункт 26.13 пункта 26 Соглашения изложить в следующей редакции:

«26.13. с работниками, не допускающими нарушений трудовой и исполнительской дисциплины, продление контрактов с их согласия - до

 

_____________________ Б.В.Светлов

_____________________ Н.П.Авдеева

 

истечения максимального срока действия контракта, заключение нового контракта с их согласия – на срок не менее трех лет, а с имеющими, кроме того, высокий профессиональный уровень и квалификацию - на максимальный срок;»;

1.4. Дополнить пункт 51 главы 7 Соглашения подпунктом 51.4 следующего содержания:

«51.4. могут при наличии собственных средств в случае направления нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в очной (дневной) форме обучения работников, не имеющих квалификации (разряда, класса, категории) по профессии, необходимой организации, принятых на работу по данной профессии без указания разряда (класса, категории) или с его указанием, названным работникам в течение периода обучения за счет средств нанимателя осуществлять выплату заработной платы из расчета не менее тарифной ставки первого разряда, установленной в организации;»;

1.5. Дополнить пункт 51 главы 7 Соглашения подпунктом 51.5 следующего содержания:

«51.5. содействуют обеспечению работников организаций горячим питанием;»;

1.6. Дополнить пункт 51 главы 7 Соглашения подпунктом 51.6 следующего содержания:

«51.6. могут при наличии собственных средств осуществлять оказание финансовой поддержки любительским коллективам художественного творчества, имеющим звание "заслуженный", наименование "народный" и "образцовый", независимо от их ведомственной принадлежности;»;

1.7. Дополнить пункт 51 главы 7 Соглашения подпунктом 51.7 следующего содержания:

«51.7. могут при наличии собственных средств предусматривать в коллективных договорах меры морального и материального поощрения работников, участвующих в культурно-массовых и спортивных мероприятиях;»;

1.8. Дополнить пункт 51 главы 7 Соглашения подпунктом 51.8 следующего содержания:

«51.8. предусматривают в коллективных договорах обязанность работников оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно извещать своего непосредственного руководителя или иное уполномоченное должностное лицо нанимателя о неисправности оборудования,

 

_____________________ Б.В.Светлов

_____________________ Н.П.Авдеева

 

инструмента, приспособлений, транспортных средств, средств защиты, об ухудшении состояния своего здоровья;»;

1.9. Дополнить пункт 51 главы 7 Соглашения подпунктом 51.9 следующего содержания:

«51.9. устанавливают в коллективных договорах порядок исполнения положений коллективного договора, устанавливающих выплаты работникам денежных сумм, не предусмотренных законодательством или сверх размеров, предусмотренных законодательством, в случае невозможности их реализации в срок, определенный коллективным договором, по причинам экономического, производственного, организационного характера.»;

2. Соглашение остается без изменений во всем, что не предусмотрено настоящим Дополнительным соглашением № 1;

3. Настоящее Дополнительное соглашение № 1 вступает в силу с момента подписания его сторонами.

 

Министр культуры

Республики Беларусь

 

 

 

 

                                  Б.В.Светлов

«27» декабря 2016 г.

Председатель Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников культуры,

информации, спорта и туризма        

 

                                       Н.П.Авдеева

«27» декабря 2016 г.

Наши контакты

Наш адрес

230023, Республика Беларусь, г. Гродно, ул. Советская, 4

+375 (152) 62-42-11 (тел/факс)

okkultury@tut.by

Время работы

Пн-чт: 08.30 - 17.00

Пт: 08.30 - 16.10

Сб-вс: выходной